{"id":14827,"date":"2022-11-22T18:37:23","date_gmt":"2022-11-22T18:37:23","guid":{"rendered":"https:\/\/assist.com.co\/?p=14827"},"modified":"2026-02-25T15:19:07","modified_gmt":"2026-02-25T15:19:07","slug":"5-principales-tendencias-empresariales-para-el-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/assist.com.co\/en\/2022\/11\/22\/5-principales-tendencias-empresariales-para-el-2023\/","title":{"rendered":"5 principales tendencias empresariales para el 2023"},"content":{"rendered":"

Las empresas se han enfrentado a enormes desaf\u00edos y han experimentado una cantidad incre\u00edble de cambios en los \u00faltimos a\u00f1os y esto no disminuir\u00e1 a lo largo de 2023.<\/strong><\/em><\/h1>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
\"pandemia-invasion-guerra\"<\/span><\/div>

Tendr\u00e1n que lidiar con las secuelas de la pandemia mundial, la invasi\u00f3n de Rusia a Ucrania, los desaf\u00edos econ\u00f3micos, as\u00ed como un desarrollo cada vez m\u00e1s r\u00e1pido de las tecnolog\u00edas.<\/em><\/h2>\n

Estas son las tendencias que tendr\u00e1n el mayor impacto diario en la forma en que trabajamos y hacemos negocios en 2023.<\/em><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
\"transformacion-digital\"<\/span><\/div><\/div>

1. Transformaci\u00f3n digital acelerada<\/strong><\/span><\/h2>\n<\/div><\/div>
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En 2023 veremos la continuaci\u00f3n de innovaciones y desarrollos en tecnolog\u00edas transformadores como la\u00a0inteligencia artificial<\/strong>\u00a0(IA), el\u00a0Internet of things<\/strong>\u00a0(IoT), la\u00a0realidad virtual y aumentada<\/strong>\u00a0(VR\/AR), la\u00a0computaci\u00f3n en la nube<\/strong>, la\u00a0cadena de bloques<\/strong>\u00a0y la\u00a0red superr\u00e1pida<\/strong>\u00a0de los protocolos como 5G.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, estas tecnolog\u00edas digitales transformadoras no estar\u00e1n aisladas unas de otras y veremos que los l\u00edmites entre ellas se desdibujan. Nuevas soluciones para el trabajo aumentado, h\u00edbrido y remoto, la toma de decisiones comerciales y la automatizaci\u00f3n de cargas de trabajo manuales, rutinarias y creativas combinan estas tecnolog\u00edas de manera que permiten mejorarse entre s\u00ed.<\/span><\/p>\n

Esto nos acerca m\u00e1s que nunca al punto en el que somos capaces de crear \u201cempresas inteligentes\u201d donde los sistemas y procesos se apoyan entre s\u00ed para completar tareas menores y mundanas de la manera m\u00e1s eficiente posible.<\/span><\/p>\n

Para prepararse para esto, las empresas deben asegurarse de incorporar la tecnolog\u00eda adecuada en todos sus procesos y en cada \u00e1rea de operaciones. En este punto, realmente hay muy pocas excusas para estar en el negocio y no comprender c\u00f3mo la IA y las otras tecnolog\u00edas mencionadas anteriormente afectar\u00e1n su negocio e industria.<\/span><\/p>\n

Ventas y marketing m\u00e1s efectivos, mejor servicio al cliente, cadenas de suministro m\u00e1s eficientes, productos y servicios que est\u00e1n m\u00e1s alineados con las necesidades del cliente y procesos de fabricaci\u00f3n optimizados est\u00e1n sobre la mesa y en 2023, las barreras para acceder a ellos ser\u00e1n m\u00e1s bajas que nunca.<\/span><\/p>\n

Muchas de estas tecnolog\u00edas, como la\u00a0inteligencia artificial y blockchain<\/strong>, ahora est\u00e1n disponibles en modelos\u00a0como servicio a trav\u00e9s de la nube<\/strong>\u00a0y las nuevas interfaces y aplicaciones brindan acceso a las empresas a trav\u00e9s de entornos sin c\u00f3digo.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

\"inflacion\"<\/span><\/div><\/div>

2. Inflaci\u00f3n y seguridad de la cadena de suministro<\/strong><\/span><\/h2>\n<\/div><\/div>
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Las perspectivas econ\u00f3micas para la mayor parte del mundo no son demasiado pr\u00f3speras de cara al 2023. Los expertos nos dicen que esperemos una inflaci\u00f3n continua y un crecimiento econ\u00f3mico moderado.<\/span><\/p>\n

Muchas industrias todav\u00eda est\u00e1n plagadas de problemas en la cadena de suministro que surgieron durante los cierres globales causados por Covid-19 y solo empeoraron debido a la guerra en Ucrania.<\/span><\/p>\n

Para combatir esto y mantenerse a flote, las empresas deben mejorar su resiliencia en todo lo que puedan.<\/span><\/p>\n

Eso significa reducir la exposici\u00f3n a los precios de mercado vol\u00e1tiles de los productos b\u00e1sicos, as\u00ed como incorporar medidas de protecci\u00f3n en las cadenas de suministro para hacer frente a la escasez y al aumento de los costos log\u00edsticos.<\/span><\/p>\n

Es importante que las empresas mapeen todas sus cadenas de suministro e identifiquen cualquier exposici\u00f3n a los riesgos de suministro e inflaci\u00f3n. De esa manera, pueden explorar formas de mitigar ese riesgo, como proveedores alternativos y volverse m\u00e1s autosuficientes.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

\"sostenibilidad\"<\/span><\/div><\/div>

3.Sostenibilidad<\/strong><\/span><\/h2>\n<\/div><\/div>
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El mundo se est\u00e1 dando cuenta cada vez m\u00e1s del hecho de que el desastre clim\u00e1tico supondr\u00e1 un desaf\u00edo mucho mayor que cualquier cosa que hayamos experimentado en las \u00faltimas d\u00e9cadas y empeque\u00f1ecer\u00e1 los desaf\u00edos que enfrenta la pandemia de Covid.<\/span><\/p>\n

Eso significa que los inversores y los consumidores prefieren empresas con las credenciales ambientales y sociales correctas y las tendencias de compra est\u00e1n siendo impulsadas cada vez m\u00e1s por consumidores conscientes, aquellos entre nosotros que priorizan factores como el impacto ecol\u00f3gico y la sostenibilidad al elegir a qui\u00e9n comprar o con qui\u00e9n hacer negocios.<\/span><\/p>\n

En 2023, las empresas deben asegurarse de que sus procesos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG) pasen al centro de su estrategia. Eso deber\u00eda comenzar con la medici\u00f3n del impacto que cualquier negocio est\u00e1 teniendo en la sociedad y el medio ambiente y luego pasar a aumentar la transparencia, la presentaci\u00f3n de informes y la rendici\u00f3n de cuentas.<\/span><\/p>\n

Toda empresa necesita un plan con objetivos y plazos claros sobre c\u00f3mo reducir los impactos negativos y luego el plan debe estar respaldado por planes de acci\u00f3n s\u00f3lidos.<\/span><\/p>\n

La evaluaci\u00f3n y los planes tambi\u00e9n deben ir m\u00e1s all\u00e1 de los muros de la empresa y cubrir toda la cadena de suministro y las credenciales ESG de los proveedores. Por ejemplo, es f\u00e1cil olvidar el impacto ambiental de los proveedores de servicios en la nube y el impacto de los centros de datos en el medio ambiente.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

\"inmersion-total\"<\/span><\/div><\/div>

4. Experiencia de cliente inmersiva<\/strong><\/span><\/h2>\n<\/div><\/div>
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En 2023, los clientes anhelan la experiencia por encima de todo. Sin embargo, eso no significa necesariamente que el precio y la calidad pasen a un segundo plano.<\/span><\/p>\n

Ambos juegan un papel, hasta cierto punto, en la forma en que experimentamos el proceso de elecci\u00f3n, compra y disfrute de los bienes y servicios en los que gastamos nuestro dinero.<\/span><\/p>\n

El papel que juega aqu\u00ed la tecnolog\u00eda, tradicionalmente, ha sido el de agilizar los procesos y eliminar las molestias de la vida del consumidor.<\/span><\/p>\n

Piensa en motores de recomendaci\u00f3n que nos ayuden a elegir qu\u00e9 comprar o portales de atenci\u00f3n al cliente online que aborden problemas y soporte postventa.<\/span><\/p>\n

Estos seguir\u00e1n desempe\u00f1ando un papel clave en 2023, pero el juego ha evolucionado y las palabras clave de este a\u00f1o son la\u00a0inmersi\u00f3n y la interactividad<\/strong>.<\/span><\/p>\n

The\u00a0metaverso<\/strong>\u00a0una especie de t\u00e9rmino general utilizado por los futuristas para describir el \u201csiguiente nivel de Internet<\/strong>\u201d donde interactuamos con marcas y otros consumidores a trav\u00e9s de\u00a0tecnolog\u00eda inmersiva<\/strong>, incluidos entornos\u00a03D<\/strong>\u00a0y\u00a0VR<\/strong>, es el escenario donde esto se desarrollar\u00e1.<\/span><\/p>\n

Pienss en las tiendas en l\u00ednea donde podemos navegar y probarnos representaciones virtuales de ropa, joyas y accesorios. Podr\u00edamos usar probadores virtuales para vestirnos como avatares de nosotros mismos, como ya lo hicieron Hugo Boss o podr\u00edamos involucrar\u00a0realidad aumentada<\/strong>, como lo usa Walmart, para ver c\u00f3mo la ropa encaja en nuestros cuerpos reales.<\/span><\/p>\n

Estas tendencias afectar\u00e1n tanto al comercio minorista en l\u00ednea como fuera de l\u00ednea.<\/span><\/p>\n

La tendencia hacia la experiencia es tan fuerte que marcas como Adobe y Adweek est\u00e1n designando directores de experiencia (CXO) para garantizar que se convierta en un elemento fundamental de la estrategia comercial.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s de la experiencia del cliente, las empresas necesitan cada vez m\u00e1s pensar en la experiencia de los empleados a medida que la competencia por los trabajadores m\u00e1s talentosos y calificados se vuelve m\u00e1s intensa.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

\"talento\"<\/span><\/div><\/div>

5. El reto del talento<\/strong><\/span><\/h2>\n<\/div><\/div>
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Durante el a\u00f1o pasado, hemos visto grandes movimientos de personas talentosas, lo que se conoce como la gran resignaci\u00f3n y la renuncia silenciosa; ya que los trabajadores reevaluaron el impacto del trabajo y lo que quieren obtener de sus vidas.<\/span><\/p>\n

Eso ha ejercido presi\u00f3n sobre los empleadores para garantizar que ofrecen carreras atractivas, la\u00a0flexibilidad del trabajo h\u00edbrido<\/strong>\u00a0y un\u00a0entorno laboral y una cultura empresarial atractivos<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Ofrecer a las personas un trabajo satisfactorio, oportunidades continuas para crecer y aprender, flexibilidad y lugares de trabajo diversos y orientados al valor ser\u00e1 esencial a lo largo del 2023.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s de eso, la transformaci\u00f3n digital acelerada (tendencia uno) conduce a una mayor automatizaci\u00f3n del lugar de trabajo que aumentar\u00e1 pr\u00e1cticamente todos los trabajos en el mundo.<\/span><\/p>\n

Los humanos compartir\u00e1n cada vez m\u00e1s su trabajo con m\u00e1quinas inteligentes y robots inteligentes y eso tiene enormes implicaciones para las habilidades y el talento que las empresas requieren en el futuro.<\/span><\/p>\n

Eso significar\u00e1 volver a capacitar y mejorar las habilidades de una gran cantidad de personas en los nuevos negocios, as\u00ed como reclutar nuevas personas que tengan las habilidades necesarias para el futuro.<\/span><\/p>\n

Por un lado, las empresas deben lidiar con la gran brecha de habilidades que existe en \u00e1reas como la ciencia de datos, la inteligencia artificial y otras \u00e1reas tecnol\u00f3gicas, asegur\u00e1ndose de que est\u00e1n creando la fuerza laboral experta en datos y tecnolog\u00eda necesaria para tener \u00e9xito en el futuro.<\/span><\/p>\n

Y por otro lado, a medida que la tecnolog\u00eda aumenta los trabajos humanos, las empresas deben volver a capacitar al personal con las habilidades necesarias para trabajar junto con m\u00e1quinas inteligentes y desarrollar sus habilidades humanas \u00fanicas que actualmente no se pueden automatizar.<\/span><\/p>\n

En 2023, incluir\u00e1 habilidades como la creatividad, el pensamiento cr\u00edtico, la comunicaci\u00f3n interpersonal, el liderazgo y la aplicaci\u00f3n de cualidades humanas como el cuidado y la compasi\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":14850,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[18,16],"tags":[],"class_list":["post-14827","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-tendencias"],"yoast_head":"\n5 principales tendencias empresariales para el 2023 - Assist Consultores<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/assist.com.co\/en\/2022\/11\/22\/5-principales-tendencias-empresariales-para-el-2023\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 principales tendencias empresariales para el 2023\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/assist.com.co\/en\/2022\/11\/22\/5-principales-tendencias-empresariales-para-el-2023\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Assist Consultores\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-22T18:37:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-25T15:19:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/assist.com.co\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/tendencias-empresariales-2023.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"672\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/assist.com.co\\\/2022\\\/11\\\/22\\\/5-principales-tendencias-empresariales-para-el-2023\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/assist.com.co\\\/2022\\\/11\\\/22\\\/5-principales-tendencias-empresariales-para-el-2023\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/assist.com.co\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fbee2552fee4649b11fec6a1d78fe2dc\"},\"headline\":\"5 principales tendencias empresariales para el 2023\",\"datePublished\":\"2022-11-22T18:37:23+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-25T15:19:07+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/assist.com.co\\\/2022\\\/11\\\/22\\\/5-principales-tendencias-empresariales-para-el-2023\\\/\"},\"wordCount\":5,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/assist.com.co\\\/2022\\\/11\\\/22\\\/5-principales-tendencias-empresariales-para-el-2023\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/assist.com.co\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/tendencias-empresariales-2023.webp\",\"articleSection\":[\"Noticias\",\"Tendencias\"],\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/assist.com.co\\\/2022\\\/11\\\/22\\\/5-principales-tendencias-empresariales-para-el-2023\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/assist.com.co\\\/2022\\\/11\\\/22\\\/5-principales-tendencias-empresariales-para-el-2023\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/assist.com.co\\\/2022\\\/11\\\/22\\\/5-principales-tendencias-empresariales-para-el-2023\\\/\",\"name\":\"5 principales tendencias empresariales para el 2023 - 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