La firma LHH, empresa del Grupo Adecco, reveló su Guía Salarial 2023, realizada en 10 sectores como el de TI, telecomunicaciones y digital. El documento muestra las tendencias de remuneración (salarios) en las actividades económicas, para apoyar a las organizaciones en la revisión de sus escalas salariales, con el fin de asegurar la equidad y competitividad en la compensación de los empleados.

Sobre la tendencia en la industria de Tecnología, la Guía Salarial 2023 asegura que desde hace más de una década el área de tecnología ha generado un gran impacto en empresas tanto privadas como del estado.

LHH, También explica que se ha detectado un tema crítico en la industria y tienden a ser los cargos y perfiles de tecnología que se han vuelto imprescindibles en el mercado, debido a la alta demanda de estos, desencadenado la “guerra del centavo” en donde las compañías con mejor músculo financiero pueden acceder a candidatos ofreciendo un salario que se está saliendo de los límites normales de acuerdo con cada experiencia y seniority.

Además de salarios elevados, la firma encontró que el salario emocional está jugando un papel muy importante en la toma de decisión de los candidatos al momento de cambiar de rol o posición. Algunos de los beneficios están relacionados con:

Posiciones o cargos ejecutivos

Posiciones  o cargos técnicos

Posiciones o cargos en Ciberseguridad

Fuente: https://www.enter.co/especiales/dev/los-cargos-mejores-pagados-estan-en-el-sector-tecnologico-esto-es-lo-que-le-pagarian-en-colombia/