SFIA define las habilidades y competencias requeridas por los profesionales que diseñan, desarrollan, implementan, administran y protegen los datos y la tecnología que impulsan el mundo digital.
Abierto a la comunidad desde el año 2000, SFIA ha evolucionado rápidamente con el aporte experto realizado por el gran número de usuarios globales, se originó como un marco para la comunidad TIC (Tecnologías de Información y Comunicaciones). Ha evolucionado hasta convertirse en un marco que define las habilidades y competencias requeridas por los profesionales de negocios y tecnología que diseñan, desarrollan, implementan, gestionan y protegen los datos y la tecnología que impulsan el mundo digital.
SFIA provee una amplia cantidad de activos para las compañías que empiezan a usarlo, entre ellos están:
Guías para el usuario.
Mapeo de marcos de la industria. (Ej. DevOps, Scrum, Itil, etc.)
Enlaces a otros frameworks de conocimiento de la industria de TI.
Habilidades mapeadas a roles estándar.
SFIA ha sido diseñado para ser totalmente flexible y encajar perfectamente con las formas de trabajo ya establecidas.
-
SFIA no define una metodología fija ni recomienda estructuras organizativas, funciones o puestos de trabajo: simplemente proporciona descripciones claras de las habilidades y niveles de responsabilidad.
-
SFIA puede ser utilizado en múltiples industrias y tipos de organización. Es un marco ideal tanto para personas, equipos pequeños y grandes, departamentos enteros u organizaciones con miles de empleados.
Este lenguaje se ha adoptado en las compañías a nivel mundial, no se opta como un modelo estricto o que evite la creatividad y la innovación, sino como un ejemplar en habilidades y competencias. Dentro de su alcance se encuentran muchas de las profesiones más destacados, demandados e importantes en el mundo, como:
- Tecnología de información y comunicaciones
- Cambio de negocio
- Transformación digital
- Ciencia y análisis de datos
- Ingeniería de software
- Información y ciberseguridad
- Aprendizaje y educación
- Informática aplicada y ciencia computacional
- Diseño centrado en el usuario
- Desarrollo de productos digitales, ventas y marketing
- Gestión de recursos humanos y fuerza laboral.
En Assist optamos por los marcos más óptimos y efectivos que promuevan la calidad, el liderazgo y las buenas prácticas para todo el personal de nuestra compañía. Siendo así ejemplares en cada servicio que ofrecemos al mundo.
Haz clic en el siguiente botón y contacta un especialista que te guié en la gestión efectiva de tus profesionales:
¿Quieres conocer más de este marco?
Comentarios recientes